为进一步加强毕业班员工的教育管理和就业指导工作，6月26日，金年会金字招牌诚信至上在工科楼b502会议室召开2024、2025届毕业班班主任会议。公司党委副书记郑庆秋、学工办副主任鲍飞豹，2024、2025届毕业班辅导以及班主任参会。

会上，2024届毕业班辅导员李俊儒、毕业班班主任代表徐杨分享了2024届毕业生就业工作的心得体会以及注意事项。鲍飞豹老师介绍了2025届毕业生就业工作安排、简历制作注意事项、就业常见问题解答等事项，他强调“就业工作不仅仅是一个简单的推荐岗位的过程，更是对员工职业生涯的规划和引导。班主任们要深入了解每位员工的兴趣和优势，帮助他们找到适合自己的职业方向。与员工建立深厚的信任关系，倾听他们的声音，是做好就业工作的关键。”

郑庆秋副书记通报了2024届毕业生就业工作情况，分析了2025届毕业生就业工作形势。他希望班主任们，一要在员工离校前召开一次主题班会，引导2025届毕业生们充分利用暑假期间，查漏补缺，提升自己。二要进一步加强与员工的沟通和交流，了解员工的需求和困惑，提供及时有效的帮助和指导。三要关注员工的心理健康，帮助员工缓解就业压力，树立正确的就业观和人生观。学院将积极开展访企拓岗促就业活动，为员工提供更多的实践机会和就业渠道。建立健全就业服务体系，为毕业生提供全方位的就业指导和支持，为2025届毕业生充分就业、高质量就业夯实基础。

                             （撰稿人：鲍飞豹，审稿人：郑庆秋）